Accompagner la transformation des organisations avec sens, méthode et humanité
Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises font face à des enjeux complexes : transformation des organisations, évolution des pratiques managériales, performance commerciale durable, engagement des équipes, adaptation interculturelle.
Chez Kintsugi Consulting, le conseil ne consiste pas à appliquer des recettes toutes faites.
Il s’agit avant tout de comprendre votre réalité, vos enjeux humains et opérationnels, pour construire des solutions concrètes, sur mesure et durables.
Notre approche du conseil
Nous intervenons aux côtés des dirigeants, managers et équipes pour :
- Clarifier les enjeux organisationnels et humains
- Sécuriser les phases de transformation et de changement
- Renforcer la performance collective sans perdre le sens
- Développer des pratiques managériales alignées avec la culture de l’entreprise
Notre approche repose sur trois piliers :
- Une écoute active et structurée de votre contexte
- Des modèles éprouvés en communication et management (PCM, DISC, intelligence relationnelle)
- Un ancrage terrain, orienté résultats et appropriation par les équipes
Nos offres de conseil
Conseil en organisation
Nous accompagnons les entreprises dans l’analyse et l’optimisation de leur organisation afin de gagner en clarté, en fluidité et en efficacité.
Objectifs :
- Clarifier les rôles, responsabilités et modes de fonctionnement
- Identifier les zones de friction ou de dysfonctionnement
- Améliorer la coopération entre services
- Aligner l’organisation avec la stratégie et les enjeux business
Interventions possibles :
- Diagnostic organisationnel
- Analyse des processus de décision
- Accompagnement à la réorganisation
- Soutien aux phases de croissance ou de restructuration
Conseil en management
Le management est un levier clé de performance et d’engagement. Nous accompagnons les managers à chaque étape de leur parcours, de la prise de poste à la montée en puissance.
Objectifs :
- Développer un management clair, humain et responsabilisant
- Renforcer la posture managériale et la communication
- Améliorer la motivation et l’engagement des équipes
- Prévenir les tensions et gérer les situations complexes
Interventions possibles :
- Accompagnement des nouveaux managers
- Conseil managérial individuel ou collectif
- Structuration des pratiques de feedback et d’évaluation
- Appui aux managers en contexte de changement
Conseil en transformation et conduite du changement
Les transformations (organisationnelles, culturelles, stratégiques) échouent rarement pour des raisons techniques, mais souvent pour des raisons humaines.
Nous accompagnons les entreprises pour sécuriser ces transitions et embarquer durablement les équipes.
Objectifs :
- Donner du sens au changement
- Anticiper les résistances et les tensions
- Impliquer les managers comme relais du changement
- Installer des pratiques durables dans le temps
Interventions possibles :
- Diagnostic humain et culturel
- Accompagnement des équipes de direction
- Structuration de plans de conduite du changement
- Appui opérationnel tout au long de la transformation
Conseil en stratégie commerciale et relation client
La performance commerciale repose autant sur la stratégie que sur la qualité de la relation humaine. Nos activités de conseil en management en organisation et transformation sont des accompagnements sur-mesure pour répondre à vos enjeux stratégiques et commerciaux.
Nous accompagnons les entreprises pour structurer ou revisiter leur approche commerciale, en tenant compte des profils, des comportements et des attentes clients.
Objectifs :
- Clarifier la proposition de valeur
- Améliorer l’efficacité commerciale sans pression inutile
- Développer une posture commerciale authentique
- Renforcer la qualité de la relation client
Interventions possibles :
- Diagnostic de l’organisation commerciale
- Conseil sur les processus de vente
- Accompagnement des équipes commerciales et non-commerciales
- Alignement management / commerce
Une approche sur mesure, ancrée dans la réalité
Chaque mission de conseil débute par un temps d’écoute et de compréhension.
Nous construisons ensuite un accompagnement adapté à votre contexte, à vos enjeux et à votre culture.
Nos interventions peuvent prendre la forme de :
- Missions de conseil ponctuelles
- Accompagnements dans la durée
- Combinaisons conseil, formation et coaching
- Interventions en français et en anglais, en contexte interculturel
Pourquoi faire appel à Kintsugi Consulting ?
- Une approche humaine et pragmatique
- Une solide expérience des environnements complexes et multiculturels
- Des outils de compréhension des comportements reconnus
- Un accompagnement orienté résultats et appropriation terrain
Nous croyons que la performance durable passe par la qualité des relations, la clarté des rôles et la confiance.
Envie d’échanger sur votre projet ?
Chaque situation est unique.
Un premier échange permet souvent de clarifier les enjeux et d’identifier les leviers d’action.